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读创/深圳商报记者邹晓
根据记者不完全统计，今年以来中小券商高层领导变动频繁，包括东亚前海证券、九州证券、金元证券、国盛证券、万联证券、恒泰证券、华福证券等十余家券商的一二把手已换人。
不久前，东亚前海证券进行了工商变更，公司总经理由田洪变为汤庆文，汤庆文还兼任合规负责人。同时，新增了一名董事郦心哲。
上个月，中原证券发布公告称，鲁智礼自当日起正式履行公司董事、董事长职责，任期至公司第七届董事会任期届满之日止。6月，中原证券公告称，原董事长菅明军因达到法定退休年龄，向公司董事会提交辞职报告。
从发生高层变动的十多家券商来看，主要集中在中小券商。从高管变动的原因来看，多集中在个人原因、工作调整、到龄退休等。
不少券商高管变动为内部提拔，例如世纪证券提拔原副总经理李剑铭为总经理；国融证券副总裁刘翔被提升为总裁，国融证券总裁张智河被提升为董事长；华安证券聘任原经纪业务负责人赵万利为公司总经理；中山证券原财务总监、公司管理委员会主任李永湖被提升为董事长；金元证券原总经理陆涛原被内部提拔为董事长。
此外，还有部分券商的人事调整是因为公司股权结构发生变化。例如，九州证券此前为九鼎集团控股的民营券商，去年12月，九州证券正式变更控股股东，武汉国资正式入主，武汉金控成为九州证券实际控制人。今年1月以来，九州证券相继完成董监高的人员变更，武汉金控总经理梅林出任董事长，券业老将原长江证券总裁邓晖出任总经理。
记者注意到，仍有多家中小券商高层待定。7月份，万联证券发布招聘启事，招聘总裁1名，需要承担主持公司经营管理工作，组织实施公司发展战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标等职责。此时距离万联证券原总裁王耀南辞职已过去近4个月时间。截至目前，总裁人选仍未确定。去年12月，恒泰证券原总裁牛壮辞去总裁职务后，职位一直处于空缺状态。
审读：孙世建
