(资料图片仅供参考)
年初以来，吉林九台农商银行紧紧围绕省联社“改革化险、提质增效”目标，积极推动党建工作与业务经营深度融合，通过实施“党建+”模式，把党建优势转化为发展资源，把党建成果转化为发展成果，为业务发展开启了强劲的“红色引擎”。
“党建+日常经营”，促进经营提质效。加强党支部“三级联创”“三先锋”创建等工作，把党旗插到经营一线，把党徽亮在岗位上。聚焦省联社“十大工程”，结合“春风行动”和“七走进”活动，制定下发《进一步深化银社、银村共建工作方案》，确定首批21家银社、银村共建工作重点单位，不断拓展共建领域，丰富共建内容，加快推进零售变革。坚持将银社、银村共建与业务经营同部署、同推进、同考核，切实抓好业务挖潜和联动营销工作，不断提高共建活动对业务经营的支持度、贡献度。
“党建+工会团委”，发挥优势聚力量。在做好党建工作的同时，稳步推进工会及团建各项工作，形成党工团齐抓共管的工作格局。紧紧围绕“奋斗、服务、合规、廉洁”四大文化，认真组织演讲比赛、乒羽比赛、篮球大赛等各类文体活动，开展合规文化建设年活动，推动“星级网点”创建，扎实推进文化重塑工程落地生根。做好职工福利、防疫抗疫慰问、爱心救助等专项发放，关爱员工生活。开展“最美奋斗九商人”“一红两优”评选，营造“崇尚先进、学习先进、争当先进”的浓厚氛围。
“党建+公益志愿”，引领初心践使命。落实“双报到”，常态化开展“我为群众办实事”和认领“微心愿”活动，着力解决群众急难愁盼问题。各党支部依托“红心”党员志愿服务队、“九商爱社区”志愿者服务队，重点围绕普惠金融、扶危济困、爱老助幼、环境保护等方面开展志愿服务活动，打造“为民、便民、亲民”的服务体系。上半年，“百名专员助百村志愿服务专项行动”被吉林省委宣传部等25个部门评选为“最佳志愿服务项目”，并入选中宣部全国学雷锋志愿服务“四个100”先进典型名单。
“党建+业务攻坚”，助推业务促转型。充分发挥党员干部骨干中坚作用，发动党员、入党积极分子创建先锋岗、先锋区、先锋队，实现中心工作、支部建设、党员成长三者有机融合，有效助推业务拓展和服务提升。围绕“十大工程”，开展“立项攻坚”活动，党员干部组建攻坚专班，逐项分解细化任务目标，解决业务经营中的突出问题。在“两个百日”专项行动中，党员带头主动认领清降任务，认真分析，主动跟进，定期调度，确保了工作稳步推进。（记者 王天武 通讯员 刘华）
