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大众网记者 吴晗 实习记者 秦坤 聊城报道为深入贯彻落实市委“三提三敢”工作要求，进一步提振东阿经济开发区发展动能和机关干部工作效能，激励各部室“比学赶超”、加压奋进，8月24日，东阿经济开发区召开2023年上半年绩效考核述职评议会，东阿经济开发区全体机关干部参加会议。
述职会上，述职人员结合部门职责、工作实际，分别围绕岗位职责、考核指标完成情况、分包企业等方面简述上半年工作情况，剖析存在问题和不足，并积极谋划下步工作重点。东阿经济开发区党工委书记、管委会主任赵万俸紧扣述职人员日常工作表现及述职情况进行点评，既肯定成绩，又一针见血指出问题不足，直指短板、点准“穴位”，达到了红脸出汗促提升、加油鼓劲再出发的目的。整个述职过程简明扼要，最大限度提高述职成效，体现了求真务实、扎实高效的工作作风。
赵万俸强调，上半年，各项工作均取得明显成效，做到了政治建设有提升、项目建设有力度、招商引资有成效、营商环境有提升、其他工作有进步。此次述职会议是对上半年各项工作的回顾梳理，更是为下半年园区高质量发展积蓄力量，更好地扬帆启航。开发区上下要切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，在理论学习上勤学勤悟，在统筹谋划上做深做实，在狠抓落实上加大力度，在攻坚克难上勇于担当，在自身建设上从严从实，锻造一支能战斗、能攻坚、能打仗的干部队伍，为经济社会高质量发展贡献力量。此次绩效考核述职评议以公平、公开、公正为原则，坚持分类考核，突出岗位特点，注重实绩导向，通过述职、测评，进一步激发了开发区全体机关干部的干事创业热情，让绩效考核真正成为推动工作、实现目标、完成任务的“助推器”（通讯员 杨腾）
